立足新起点，擘画新蓝图。1月30日下午，我院召开2025年度行政职能科室述职交流会，总结成绩、分析形势、谋划工作、交流思想，为新一年工作谋篇布局。会议由党委副书记、院长唐红涛主持，院班子成员及各科室负责人参加。
会上，各行政职能科室负责人紧扣“高质量发展”主题，立足部门职责职能，全面汇报了2025年度目标任务完成情况，分析存在问题与不足，并围绕2026年的工作思路、目标任务、重点举措进行了详细阐述。会议采取现场述职与书面述职相结合的方式进行，与会人员根据交流发言情况，结合日常工作表现，对各行政职能科室履职情况进行了客观测评。
党委书记李银山作总结讲话，充分肯定了本次会议的成效及各科室过去一年的工作成绩。他强调，2026年是医院“十五五”规划的开局之年，行政职能科室是医院管理运行的“中枢神经”，是推动战略落地、保障服务高效的关键力量。他对全体行政职能科室干部提出三点要求：一要当好“领航雁”，筑牢政治根基，将科室工作深度融入医院发展大局，带头实干攻坚、严守廉洁底线；二要当好“攻坚手”，聚焦DIP支付改革、等级复审、6S认证等重点攻坚任务，强化成本管控意识，提升运营管理效能；三要当好“勤务员”，坚守初心使命，主动深入临床一线解决问题，优化服务流程，提升患者就医体验与职工获得感。
唐红涛结合本次述职交流情况，对各行政职能科室提出三点希望和要求：一要强化复盘提升，补齐履职短板；二要细化工作谋划，压实发展责任；三要强化担当作为，彰显职能价值。
本次会议高效务实，达到了统一思想、交流互鉴、谋划未来的预期目的，为新一年各项工作开好局、起好步奠定了坚实基础。全院行政职能科室将以此次会议为新的起点，以更加昂扬的斗志和更加务实的作风，全身心投入新一年的工作，为谱写医院发展新篇章贡献更大力量。
