为适应新时代医院发展要求，全面提升中层干部的管理素养与创新能力，11月26日下午，我院在行政楼三楼会议室举办“新医疗时代领导力跃升实战课——从临床高手到卓越管理者”中层干部管理能力提升专题培训。特邀创新力研究专家张文教授担任主讲，全院中层及以上管理人员近200人参加。培训由党委委员、副院长陈建玲主持。
张文教授以其深厚的理论积淀与丰富的企业案例，深入剖析了当前管理工作中的核心挑战。她引导大家打破传统管理惯性，运用创新思维的工具与方法，为破解医患沟通、团队建设与个人成长中的现实难题提供了全新视角与实战路径。
党委副书记、院长唐红涛指出，我们正处在一个“唯创新者进、唯变革者强”的时代，必须打破惯性，拥抱变化。他提出三个关键的“升维”方向：一是打破思维定式，做“破局者”，用新框架审视医患关系与团队协作；二是转变价值逻辑，做“重构者”，从流程管理者转变为温暖体验的设计者；三是培育组织韧性，做“播种者”，打造能持续学习、不断进化的成长型组织。
陈建玲在总结中希望与会人员将所学知识内化于心、外化于行，真正把创新思维转化为解决实际问题的有力工具，成为推动科室与医院高质量发展的持续动力。
